Продолжаем разбирать новые регламенты МВД России: разрешения на работу и разрешения на привлечение иностранных работников

Недавно мы публиковали обзор ключевых изменений, предусмотренных новым административным регламентом по патентам на работу.

21 сентября 2026 года был официально опубликован текст еще одного нового регламента – на этот раз речь пойдет про выдачу разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы (РнП) и разрешений на работу (РнР), в том числе высококвалифицированным специалистам (ВКС) (приказ МВД России от 29.05.2026 № 343).

Елена Балашова, старший партнер 02-STREAM – о ключевых изменениях для иностранных граждан из визовых стран и их работодателей с 21 декабря 2026 года.

Поскольку логика важнейших новшеств схожа с той, что была представлена в новом регламенте по патентам, мы будем придерживаться аналогичной последовательности изложения.

1.В отличие от действующего регламента по патентам, действующий регламент по РнП и РнР уже предусматривает возможность подачи заявлений через Госуслуги. Однако в новом регламенте дано четкое указание, какие именно заявления можно подать в электронной форме:

• о выдаче РнП и РнР, в том числе для ВКС;
• о продлении срока действия РнР;
• о выдаче дубликата РнР;
• о внесении изменений в сведения, содержащиеся в РнР.

Для заявлений о выдаче дубликата РнП, внесения изменений в РнП и исправления допущенных опечаток или ошибок в разрешениях предусмотрено только очное обращение. Заявление об аннулировании РнР допускается подать лично либо по почте.

Как и в случае с патентами, через Госуслуги направить можно будет только заявление. Подать весь остальной пакет документов и получить готовое разрешение можно только лично.

2.Напомним, что в новом регламенте по патентам из текста исчезло условие о сроке действия паспорта иностранного гражданина. Теперь то же самое мы видим и в новом регламенте по разрешениям. По действующим правилам для оформления или продления РнР паспорт иностранного гражданина должен действовать еще не менее 1,5 лет. В новом регламенте в текущей редакции такая формулировка отсутствует. Совпадение здесь вряд ли случайно – вероятно, речь идет о новом подходе. Тем не менее мы рекомендуем не рисковать и продолжать следить за сроками паспорта даже после вступления новых регламентов в силу – до тех пор, пока отсутствие требований к сроку действия паспорта не найдет стабильного отражения в практике МВД России.

3.В новом регламенте установлен один максимальный срок предоставления государственной услуги – 79 календарных дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Это является существенным повышением по сравнению с действующими предельными сроками (для выдачи РнП – 30 календарных дней, РнР – 15 рабочих дней). Однако, как и в случае с патентами, мы считаем, что новый максимальный срок не может подменять специальные предельные сроки, закрепленные в Федеральном законе № 115-ФЗ. Так, срок выдачи и продления РнР для ВКС должен соответствовать закону и составлять не более 14 рабочих дней. Тем не менее, в отличие от ситуации с патентами, для РнП и РнР новый, значительно увеличенный срок потенциально может применяться во многих случаях. Это нужно обязательно учитывать при планировании процесса оформления разрешительных документов.

4.Противоречие, обнаруженное нами в новом регламенте по патентам в части медицинского освидетельствования, содержится и в новом регламенте по РнП и РнР: несмотря на то, что с 1 сентября 2026 года медицинские документы передаются в МВД России медицинскими организациями в электронной форме, новый регламент продолжает требовать их предъявления лично заявителем. Мы повторяем нашу рекомендацию всегда получать в медицинской организации бумажную выписку по результатам медосвидетельствования.

Если вы привлекаете иностранных специалистов из визовых стран, в том числе высококвалифицированных, переход на новый регламент напрямую затронет ваши процессы. Мы готовы проконсультировать по новым правилам и взять на себя сопровождение оформления РнП и РнР, продления РнР и иных процедур, в том числе в отношении ВКС.

Подписывайтесь на Telegram-канал O2 Consulting.